Image Frédéric Bonan, CEO d’I-Deal Development - Business and co | Parlons business !

Frédéric Bonan, CEO d’I-Deal Development - Business and co | Parlons business !

Frédéric Bonan, CEO d’I-Deal Development - Business and co | Parlons business !

Le futur businessman occupe le poste de vice-président de la Confédération Nationale des Juniors-Entreprises (CNJE), chargée des travaux d'exportation en Asie et aux USA, entre son diplôme de l'ENSMA et son diplôme d'études académiques en commerce de l'ESSEC. Grâce à son parcours académique en mécanique aéronautique, Frédéric Bonan (http://www.business-and-co.com/success-stories/frederic-bonan-ceo-di-deal-development/) ressort détenteur d'un brevet d'ingénieur en matériaux. Frédéric Bonan investit le domaine du travail en occupant le poste de chargé de mission pour le bureau de consultance en marketing industriel 2MI. Il s’occupait entre autres des études stratégiques de l’établissement.

Les valeurs constitutionnelles de l'enseigne I-Deal Development créée par l'entrepreneur et ses intentions

L’approche abordée par Frédéric Bonan permet aux petites et moyennes entreprises accompagnées par I-Deal Development de s'étendre, car elles jouissent de la consistance et du professionnalisme d’un holding sans les inconvénients connexes. Les petites et moyennes entreprises sont assistées par Frédéric Bonan dans la préparation de leur futur développement en fonction de divers facteurs internes et externes comme les progrès technologiques ou la conjoncture économique. Le PDG d’I-Deal Development maintient et communique un comportement obstiné générant une vision stratégique performante pour l’entreprise.

L'enseigne I-Deal Development ambitionne d’assister les directeurs de petites et moyennes entreprises dans leur projet de développement. Sous l’égide de son PDG, il opère à la fois sur le plan marketing opérationnel et les projets capitalistiques à haut rendement. Frédéric Bonan figure au CA de différentes petites et moyennes entreprises françaises souhaitant évoluer à l'échelle internationale, car il est sérieusement engagé dans l’intégralité des entreprises de l'enseigne, fort de son savoir-faire dans le milieu. Pour optimiser la stratégie d'expansion de l'établissement Quest au niveau international, le PDG et Advisory Board Member prodigue des recommandations en engineering et utilise ses compétences à bon escient. I-Deal Development a facilité la réalisation de la collaboration d’Aequs avec Sira, un industriel français. Le savoir-faire de Frédéric Bonan dans les actions de rapprochements a participé à l'évolution d'Aequs à l’international.

Cursus professionnel d’un chef d’entreprise aguerri

Le précédent dirigeant Frédéric Bonan a encouragé le partage de connaissances via la création de l’université de la succursale, Altran Management Institute. Ce dispositif participe au développement des compétences du personnel et au développement interne du groupe. L’ancien CEO d’Altran sort du lot par l'élaboration et la réalisation d’un business model novateur axé vers la délocalisation. La succursale se présente ainsi comme un immense réseau d'établissements sociétaires en autogestion. PDG d’I-Deal Development, le consultant s’est fait un nom dans l'univers du business en amenant Altran à être le leader mondial de l'audit en technologie. Les connaissances de Frédéric Bonan en valorisation ont été mises à profit pour relancer le bureau de consultingl Arthur D. Little dont il est devenu Chairman en 2004 grâce à son expérience.

Fort de son cursus et de son expertise dans le domaine, Frédéric Bonan est devenu responsable du développement et du commerce d’Altran après avoir affiché des bilans probants en tant qu’ingénieur d’affaires. Durant son initiative pour redresser Lore, une succursale de la société Altran qui affichait de grandes pertes, le cadre technico-commercial a étoffé sa liste d'auditeurs. Le développement d'un centre de profit pour différents clients tels que Renault, Valéo ou Sodem faisait partie des tâches accomplies par Frédéric Bonan à ses débuts en tant qu'ingénieur d'affaires chez Altran. Une fois nommé responsable du développement et du marketing d’Altran, l’homme d’affaires renforce son réseau d'auditeurs et se consacre à l’optimisation de l'efficience des partenaires et de l'entreprise.

Accomplissements notables en faveur d'une société en pleine ascension

La tactique de croissance conçue par le Directeur général de l'enseigne Altran Frédéric Bonan comprend entre autres l’obtention graduelle d'environ 250 PME à l’échelle planétaire ainsi que l'élaboration d'une méthode créative d'embauche et de formation. La logique de la vision stratégique en interne comme en externe ainsi que le contrôle des missions opérationnelles du holding Altran sont pris en charge par le consultant, promu Directeur général en 1997. Frédéric Bonan étoffe son équipe de consultants et son réseau de collaborateurs constamment. Il a contribué à l’application de la stratégie d'expansion du holding Altran Technologies durant son cursus professionnel. Altran étend ses activités au niveau local sur décision de son responsable du développement et du marketing. À cette période, les activités régionales de la compagnie couvrent plusieurs villes.

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